ESTÍMULOS GEOPOLÍTICOS

LEYES GEOPOLÍTICAS

(Ratzel, 1986) afirma que existen tres leyes principales las cuales son

Primera Ley: “El espacio de los Estados aumenta con el crecimiento de la cultura”.

Segunda Ley: “El crecimiento de los Estados debe ser precedido, necesariamente por un aumento, de la capacidad de los ciudadanos, materializado en ideas, producción comercial e industrial, actividad minera”.

Tercera Ley: “El crecimiento de los Estados se produce por amalgamación o absorción de las unidades"

(Cálves, 2019)

https://www.posmodernia.com/notas-en-torno-a-la-geopolitica/

FACTORES GEOFÍSICOS

Se encarga de analizar la Tierra a partir de la perspectiva de la física, teniendo en cuenta la historia del planeta, su estructura y otros factores.

Lo que hace la geofísica es ayudar a entender cómo funcionó y cómo funciona nuestro planeta a partir de la interpretación de procesos físicos. De esta manera, un especialista en geofísica puede explicar cómo se forman los huracanes o por qué tiembla la Tierra, por ejemplo. Sus conocimientos no solo contribuyen a la comprensión y a la medición de los fenómenos: también son útiles para predecir determinados eventos naturales. (Andrade, 2003)

(Ekatabiom, 2012)

https://ekatabiom.wordpress.com/2012/04/13/los-ritmos-biologicos-en-los-seres-vivos/

FACTORES ECONÓMICOS

(Morales, 2014). define como factores económicos a actividades que tienden a incrementar la capacidad productiva de bienes y servicios de una economía, para satisfacer las necesidades socialmente humanas y estos a su vez pueden ser:

• Producción
• Circulación
• Distribución
• Consumo
• Inversión

(Factor Económico, 2017)

https://factoreconomico.wordpress.com/2017/05/29/factores-economicos-que-intervienen-en-los-desastres-naturales/

FACTORES SOCIO ECONÓMICOS

(Falconi, 2003), define a un nivel socio  económico como  una medida total económica y sociológica que combina la preparación laboral de una persona, de la posición económica y social individual o familiar en relación a otras personas, basada en sus ingresos, educación y empleo. Al analizar el nivel socio económico de una familia se analizan, los ingresos del hogar, los niveles de orientación educación, y ocupación, como también el ingreso combinado, comparado con el individual, y también son analizados los atributos personales de sus miembros.

(Casto, 2016)

https://www.timetoast.com/timelines/el-impacto-socio-economico-de-la-ciencia-y-la-tecnologia

FACTORES HUMANOS:

(Vargas, 2012) define como factor humano al  estudio de las personas en la organización y, por tanto, su gestión y administración en la empresa  ha cambiado, centrándose en cuatro enfoques o términos según se ha ido desarrollando su marco conceptual, a saber: personal, recursos humanos, capital humano y talento humano. Asiendo énfasis en los siguientes términos: 

• Personal. Es el conjunto de personas que trabajan en la empresa, pertenecientes a determinada clase, corporación o dependencia.
• Recursos humanos. Es el conjunto de personas, como expresión de factor productivo del trabajo, que está bajo el control de la empresa en una relación directa de empleo; en este caso personas, para resolver una necesidad o llevar a cabo cualquier actividad en  la organización.
• Capital humano. Conjunto de actitudes, valores, conocimientos (aptitudes), habilidades (capacidades) inherentes a las personas que forman la organización.
• Talento humano. Es la aptitud intelectual de las personas de una organización valorada por su capacidad natural o adquirida para su desempeño.

(Undercode, 2016)

https://underc0de.org/foro/debates/el-%27factor-humano%27/